wuhan kedao geographical information engineering co.,ltd
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1月25日,按照集团公司三年改革行动的整体工作部署,结合国企改革“双百行动”的有关要求,公司正式下发了经理层成员任期制和契约化管理工作方案,旨在通过全面推进集团公司各级经理层成员任期制和契约化管理,有效激发各级经理层的活力,提升公司现代化管理水平,解决市场化经营机制不健全等突出问题。