随着最后一个项目“毕业墙”的成功通关，2012年武汉科岛地理信息工程有限公司新员工入职培训户外拓展项目也进入了尾声。哦，7月12日至14日，是让人难忘的三天，在这三天里，我们来自五湖四海的26名刚踏进公司的新员工，由个人到一个团队再到整个集体，完成了一次又一次的项目突破，一路风雨一路情，我忍不住拿起手中的笔，记录下这共同度过的美好时光。
12日，公司三楼会议室，公司领导、相关部门负责人向我们介绍了公司的发展和现状以及所开展的各项业务，讲解了生产安全、职业道德和人力资源管理等知识。并对我们26位新人进行了知识测试，整个培训在宽松和活跃的气氛中进行，让我们深深地体会到了公司对我们的热情和关怀。哦，令人难忘的第一天！
13日，一场滂沱大雨给炎热的武汉带来了一份清凉，我们按原定计划到木兰古门风景区进行户外拓展项目，在车上，随行的教练们为了活跃气氛，做了几个有趣的游戏，如“幸运52”，在欢快的气氛中，我们初来乍到的新员工们很快认识并融入到了一起。到达目的地已临近中午，我们安排好住宿后共进午餐，稍事休息之后开始了户外拓展项目。由于天气原因，教练们临时改变方案，安排了室内活动。活动开始了，我们26人随机分成黄队、绿队两个队，选出各自的队长和秘书，在短短的半个小时之内，两队分别设计和绘制了自己的队旗、口号和队歌。我们的第一个活动项目是“急速60秒”，要求每个队必须在第一个60秒内记下代表1至30的卡片上的信息，不允许拍照，不允许移动卡片，不允许发出声音，做到准确无误才算成功；在第二个60秒里，各队分别在答题板上写出代表1至30的卡片上的信息。活动在紧张而有序的节奏中进行，教练给出了答案并对每一个答案进行详细的讲解，我们两队均以失败告终，黄队因错误较少而胜出，教练请两个队的代表发言，谈谈对此项活动的感受，请队长做活动总结，最后教练反问我们：为什么各队没有一个人到另外一个队里去交流答案？这突然的反问，给我们以深刻的反思！我们过于关注活动最终的结果，而浑然忘了团队间的合作。教练的反问给我们以深刻的启迪，帮助我们顺利地完成了接下来进行的“烽火传信”和“孤岛求援”两个项目。窗外一直下着雨，我们却全然不顾，大家全神贯注地参与着每一项活动，完全忘记了雨的存在。哦，令人难忘的第二天！
14日，天空放晴，好的天气总是带给人愉悦的心情，余下的5个项目由此在我们愉悦的心情中展开。“高空过桥”、“高空拉环”、“鼓动人心”、“信任背摔”以及“毕业墙”，每一个项目都让人印象深刻，第一个、第二个和第四个项目让人心跳加速，给每位队友以不同的心理体验，特别是对于我们平常无法接触到的恐高和失重两种情景的亲密接触，是对我们每个人一次心理素质的考验；第三个和第五个项目则侧重于对团队的合作以及整体协调能力的考验。活动进行到“鼓动人心”项目时，我们绿队所有的队员齐心协力，终于超过了黄队的成绩，193:157，这一成绩可真是鼓动人心！“毕业墙”——四米高的墙，墙上除了一根绳子没有任何其它附着物，真是挑战高难度啊！两个队的队员们头碰着头，肩挨着肩，苦思良策，最后商定，每队选出能力强的2名队员分别在第一个和最后一个爬上去，因为第一个队员需要带着绳子在队友帮助下先爬上墙，上去之后还要用绳子帮助后面的队友，而最后一名队员则必须在无人梯情况下独自跳起来抓住绳子，然后爬上墙。每一名队员在上墙的时候，我们两个队的队员们全部举起了双手，在下面做好安全工作，帮助他们通关。那一刻，我们的心凝聚在了一起，我们是一个真正的集体，我们充满了无限的力量！哦，令人难忘的第三天！
让人依恋不舍的三天，给我们留下了深刻的印象和美好的回忆。在这短短的三天里，我从一个人到一个团队然后到一个集体，深刻地体会到了团结的力量和集体的凝聚力、战斗力，对于我接下来的工作有深刻的启发，我将把这团结的精神、参加培训的热情和队友间的友情融入到今后的工作中。非常感谢公司给我们新来员工安排的这次难得的聚会，参加这次入职培训，使我对公司有了全面的认识，让我有了今后奋斗的目标和方向。在这令人难忘的三天里，公司用相机记录下了我们26人参加培训的每一刻。记住吧，这是我们走进科岛公司、踏上工作岗位的第一步。
（供 稿：武汉分公司 邹凯）
