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    1、中国冶金地质总局从2009年3月开始开展深入学习实践科学发展观活动（简称“学习实践活动”），6月底基本完成。
    2、总体要求：党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
    3、总局活动主题：打造名副其实的“国家队”和行业排头兵。
    4、学习实践活动以总局和局院、控股公司及其所属二级单位领导班子和副处级以上党员领导干部为重点，全体党员参加。
    5、学习实践活动的核心目标是科学发展上水平，各级领导班子和领导干部要努力做到实现科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化解危机迎接新一轮发展的核心竞争力上水平、建设和谐队伍的工作上水平。具体达到如下目标要求：（一）努力提高思想认识。（二）重点解决突出问题。（三）致力创新体制机制。（四）全面推进科学发展。
　　6、学习实践活动要把握以下主要原则：（一）坚持解放思想。（二）突出实践特色。（三）贯彻群众路线。（四）坚持正面教育。
　　7、冶金地质学习实践活动最大的特色是通过深入学习实践科学发展观，使积极应对国际金融危机有新思路，调整优化产业结构有新作为，推动产业升级与一流企业对标有新举措，抢抓资源有新成效，靠科学发展观更新观念，分析问题，提出措施，努力打造名副其实的“国家队”和行业排头兵。各局院、控股公司要围绕打造名副其实的“国家队”和行业排头兵目标这一主题，根据各产业实际找准突出问题，提出具体目标，着力在体制机制上实现突破，在发展手段上实现创新，在抢抓资源上有新作为。
    8、冶金地质学习实践活动具体要求：
一要按照科学发展观第一要义是发展的要求，在打造名副其实的“国家队”和行业排头兵中定好位，进一步强化资源经营意识，发挥好整体运作能力，尽快在主业发展上获得新突破，大力开拓国际国内两个市场，狠抓经济运行的质量和效益，努力防范经营风险，沉着应对国际金融危机挑战，确保冶金地质经济平稳较快发展。
　　二要按照核心是以人为本的要求，更好发挥职工参与民主管理的积极性，完善人才成长机制、职工收入增长机制，处理好各群体之间关系，进一步改善党群干群关系，建设特色鲜明的龙8网站的文化，充分发挥广大职工在推动冶金地质科学发展中的主力军作用。
三要按照全面协调可持续的基本要求，着力解决制约冶金地质科学发展的体制机制问题，全面提高市场运作能力，遵循和运用好客观经济规律，完善规章制度，加强基础管理，优化产业结构，推进自主创新，充分调动各方面积极性，不断增强核心竞争能力。
　　四要按照根本方法是统筹兼顾的要求，明确发展思路，完善发展战略，整合发展力量，正确处理改革、发展、稳定的关系，统筹规模与效益、主业与辅业、经济发展与队伍建设、市场开拓与资源保障等发展关系，积极履行冶金地质的经济责任、政治责任和社会责任。
　　五要按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，积极探索新形势下党组织发挥政治核心作用的途径和方法，坚持党管干部原则，加强领导班子思想政治建设，深化“四好”领导班子创建活动，切实解决党员干部党性、党风、党纪中存在的突出问题。
    9、学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，包括六个环节。
学习调研阶段（3月—4月15日，共45天左右）。重点抓好学习调研、解放思想讨论等工作。
（1）学习调研（30天左右）。党员干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，党员领导干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,学习党的十七大和党中央的一系列指示精神，学习温家宝总理在十一届人大二次会议上的工作报告。同时，要学习总局第一次党代会和第一次职代会暨2009年工作会议精神，深刻领会总局提出的“保持平稳，抢抓资源，防范风险，促进发展”的16字工作方针。在深入学习的基础上，要着重围绕如何进一步深化体制机制改革、解决影响和制约科学发展主要问题进行调查研究。
（2）开展解放思想讨论（15天左右）。
分析检查阶段（4月16日—5月31日，共45天左右）。重点抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
（1）领导班子专题民主生活会“五对照、五查找”：一是对照打造名副其实的“国家队”和行业排头兵目标，查找视野不宽、思想不解放、观念滞后、定位不准的问题；二是对照“拥有或控制6个矿业开发基地”和“三个翻番”任务，查找发展的思路不清晰、可持续发展能力不强的问题。三是对照总局提出的16字方针，查找应对金融危机、防范风险、确保经济平稳较快发展的措施不得力的问题；四是对照一流企业，查找在创新体制机制、资源经营、注重效益、市场运作、强化管理、遵循规律等方面存在的突出问题；五是对照党的宗旨意识和先进性要求，查找在党性、党风、党纪，和作风形象、能力素质、领导水平方面存在的问题。
（2）党员专题组织生活会“三查三看”：一查统一认识、带头执行、严肃党纪方面存在哪些问题，看党员党性观念强不强；二查岗位任务完成情况，看党员工作责任心和开拓创新能力强不强；三查在服务职工群众方面还有哪些不满意，看党员宗旨观念强不强。
　　（3）形成领导班子分析检查报告（20天左右）。要准确反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简要概述取得的成效，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际国内经济环境对本单位经济发展带来的挑战和不利影响，充分反映广大党员干部形成的共识，明确进一步做好工作的战略构想、总体思路和主要举措。要组织职工群众对分析检查报告进行评议（5天左右）。
整改落实阶段（6月1日—30日，共30天左右）。重点抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题、完善体制机制等工作。
　　（1）制定整改落实方案（15天左右）。“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确责任领导、责任部门，制定整改任务分解表，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。
（2）集中解决突出问题（10天左右）。制定对策措施，集中力量切实解决影响和制约科学发展的突出问题和热点难点问题。坚持边学边改，边查边改，能改的马上改；一定时期内能够解决的尽快解决；暂时不能解决的要向职工群众做出合理解释，并创造条件逐步解决。
在集中解决突出问题的基础上，要对现行规章制度进行清理,该废除的废除，该修改的修改，该建立的建立，积极推进本单位体制机制创新和制度建设。抓住影响本单位改革发展全局的关键性问题，着重解决制度缺失、执行不力和机制障碍等突出问题，逐步建立和完善贯彻落实科学发展观、推动科学发展的长效机制。
　　学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作，组织进行群众满意度测评（5天左右）。　　
    10、坚持统筹兼顾。要统筹安排、协调推进学习实践活动，使学习实践活动三个阶段的各项工作环环相扣、有机衔接，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、更新观念、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终。要正确认识和统筹协调推进学习实践活动与抓好生产经营、搞好当前各项工作的关系，把学习实践活动同积极应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、维护队伍和谐稳定，同推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率相结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。用保持经济平稳较快发展和做好各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。