武汉科岛地理信息工程有限公司-龙8国际官网

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发布时间:2007年5月13日   作者:   浏览次数:2607

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        社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证。《 决定》 提出必须加强建对促进社会公平正义具有重大作用的制度,就是抓住制度建设这一关键环节,从制度上,法律上营造有利于实现社会公平正义的环境。构建和谐科岛是构建社会主义和谐社会的一部分。创建和谐科岛应从以下“三个”坚持方面下功夫,花气力。


    第一,坚持以发展为创建和谐科岛的第一要务。当前,科岛公司既要着力解决经济发展与社会发展不同步的问题,更要注重从制度建设入手,切实保障职工在各方面的权利和利益,引导职工依法行使权利、履行义务。社会生产力发展不足,人的基本物质利益无法得到满足,生活水平得不到提高,是产生社会不和谐的最终根源。科岛公司作为社会生产力载体的一部分,只有大力发展,为社会创造财富,才有可能促进社会和谐。而科岛公司内部种种影响和谐的问题与矛盾,归根结底要靠发展来解决。要进一步转变经济增长方式,不断增强公司的综合实力,加快发展的步伐,增加公司收益,不断改善和提高职工生产条件和生活水平,推动公司内部和谐。


    第二,坚持制度创新,为科岛公司的和谐发展提供制度保障。一是组织制度创新。公司必须按照现代企业制度建立合理的组织机构,处理好公司内部的组织关系,完善规范公司法人治理结构与董事会、股东会、监事会和经营班子的职权划分及其相互关系二是经营管理制度创新建立系统科学的经营管理制度,包括生产经营、市场开拓、科技开发、人力资源,全面质量管理制度,保障公司生产经营活动有序,高效运转制度创新必须坚持效率优先,兼顾公平的政策目标,完善公司内部关系和利益调节机制,推动公司内部自我管理协调机制的建立,提高公司凝聚力,促进公司和谐发展。

    第三,坚持以人为本,建设先进的龙8网站的文化,促进公司内部和谐。促进公司内部和谐,关键是要以人为本。一方面,公司发展为了职工群众,公司发展依靠职工群众,成果惠及职工群众。另一方面龙8网站的文化建设的目的,在于提高职工的思想政治素质和科学文化水平,增强企业竞争力与发展力,龙8网站的文化是企业价值观的重要载体,企业价值观是龙8网站的文化的内核。龙8网站的文化是为实现企业经营目标而形成的具有积极意义的全体职工认同的价值观,这种认同融合在全体职工的思想理念之中并体现在每位职工的行动之中。因此,应把科学发展观和社会主义荣辱观作为龙8网站的文化建设的支住,使之成为企业价值观和道德要求,落实和体现在龙8网站的文化建设的实践中。


----科岛公司 吴联荣(党委副书记)

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