wuhan kedao geographical information engineering co.,ltd
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为了全面推行人才强企战略,实现人力资源现代化管理,达到员工职业化建设的目标,有效地促进经济发展,公司决定开展2007年度干部综合考核工作。 元月9日,公司总经理、考核工作组组长杨占东率党委副书记、考核工作组副组长李庆宏、人力资源部主任吴树华到五公司,按照干部考核程序,对副科以上干部、技术骨干进行了综合考核。